송파구시설관리공단(산모건강증진센터) 「서비스革新 競進大會에서 ‘大賞’수상」

송파구시설관리공단(산모건강증진센터) 「서비스革新 競進大會에서 ‘大賞’수상」

 

송파구시설관리공단 (이사장 황대성, 이하 ‘공단’)은 10월 30일에 서울시 자치구 공단 이사장협의회 주관으로 개최한 ‘서울 공단인의 날 행사 및 서비스 혁신 경진대회’에서 「대상」을 수상했다.

 

이날 행사에는 서울시 정무부시장, 지방공기업평가원 이사장, 서울시 자치구 공단 이사장협의회 회장 및 부회장, 24개 자치구 공단 이사장과 직원 800 여명이 참석하였다.

 

1부 행사(서울 공단인의 날 선포, 대회사, 환영사, 축사)에 이어서, 2부 행사로 진행된 서비스 혁신 우수사례 경진대회에서 송파구시설관리공단이 24개 서울시 공단 중 1위(대상)를 차지하는 영예를 안았다.

 

이번 서비스 혁신 경진대회에서 송파구시설관리공단이 발표한 산모건강증진센터의 혁신 우수사례 중 ‘산후조리원의 KS서비스 표준 제시, 코로나19 감염에 따른 위기와 극복, 대외협력을 통한 안전감염 예방활동 혁신, 차별화된 산모·아기 토탈케어 서비스’부문이 좋은 평가를 받았으며 특히, 아기 낳고 키우기 좋은 환경조성을 위하여 송파구(구청장 서강석)의 전폭적이고 지속적인 지원 사례가 심사위원들로부터 매우 우수한 평가를 받았다. 아울러,‘2023년도 국가품질상 대통령표창 수상, 2024년도 행정안전부 주관 정부혁신 최고사례 선정’등의 국가포상 이력도 대상을 수상하는데 크게 기여하였다.

 

 

 

송파구시설관리공단은 이번 경진대회에서 서비스혁신 우수사례 발표에 이어서 ‘저출산 위기 극복을 지방공기업이 선도한다’는 내용으로 퍼포먼스를 진행하여 행사에 참석한 모든 공단인들로부터 큰 호응과 함께 박수를 받았다.

 

황대성 송파구시설관리공단 이사장은 “공단인의 날 선포식과 함께 진행된 서비스 혁신 경진대회에서 대상을 수상하게 되어 매우 기쁘게 생각하며 앞으로도 송파산모건강증진센터가 산후조리원의 KS서비스 표준모델로의 선도적 역할을 지속적으로 수행해 나감은 물론, 저출산 위기 극복을 위한 디딤돌 역할을 확대해 나가겠다”고 밝혔다.