강동구도시관리公, 인적자원에 대한 객관화된 데이터 구축

강동구도시관리公, 인적자원에 대한 객관화된 데이터 구축

 

강동구도시관리공단(이사장 이계중)은 내부 인적자원들에 대한 객관화된 인성·역량 데이터 구축을 위한 인성·역량 검사를 실시한다고 밝혔다.

 

이번 검사는 외부전문기관에서 실시하는 직무성격검사로 개인별 강·약점에 대한 구체화된 분석을 통하여 구성원들의 다양한 성격 특성을 확인할 수 있다. 이를 토대로 적합 직무 확인 및 성격 역량(성실성, 조직융화력, 유능성)에 대한 점수 통계화를 통하여 검사대상 직원들에 대한 객관적인 데이터 구축이 가능하게 된다.

 

이계중 이사장은 “이번 검사결과에 대한 데이터 구축을 통하여 전보, 보직 등 인사 배치에 활용할 뿐 아니라 개인별 인성역량 데이터에 근거한 잠재력 개발 및 취약 부분에 대한 교육훈련을 실시하여 공단의 직원역량 강화에 기여할 것으로 기대한다.”라고 말했다.

 

한편 공단에서는 검사에 대한 분석 결과지를 개인별로 확인할 수 있도록 하여 구성원 본인의 역량 개발을 통해 업무 성과를 극대화 할 수 있도록 활용할 계획이다.