강동송파교육지원청 청렴도 최우수 기관 선정

강동송파교육지원청 청렴도 최우수 기관 선정

- 서울시교육청 반부패 경쟁력 평가 결과 교육지원청 1위

 

‘감동교육지원청 만들기’에 앞장서고 있는 서울특별시강동송파교육지원청(교육장 김영윤)이 2014년 서울시교육청 반부패 경쟁력 평가에서 최우수 기관에 선정되었다.

이번 평가는 반부패 인프라 구축·운영, 정책 투명성·신뢰성 제고, 부패유발요인 제거·개선, 공직사회 청렴의식·문화 개선, 부패방지 및 신고 활성화 등 5개 분야에 대해 정량 및 정성평가를 실시한 것으로 강동송파교육지원청은 전 분야에서 탁월한 성적으로 교육지원청 중 1위의 영예를 안았다.

강동송파교육지원청은 매년 반부패 경쟁력 제고를 위한 자체계획을 수립, 실천해 오고 있는데, 2014년도에는, 교육장을 단장으로 하는 ‘반부패·청렴정책 추진단’ 운영, ‘자체청렴도 평가’ 실시, 민·관협력 협의체 구성을 통한 ‘청렴선도학교’ 운영 등 반부패·청렴 인프라 구축을 통해 실효성 있는 정책 추진 체계를 확립하였고 업무추진비, 감사자료, 청렴자료, 생산문서목록 등 각종 ‘행정정보 공개 확대·강화’ 및 ‘청렴클린신고센터’, ‘예산낭비·복지부정신고센터’ 운영을 통한 공익신고 활성화로 수요자 중심의 행정서비스를 제공하여 행정의 투명성·신뢰성을 제고하고자 하였다.

- 또, 전 교직원 ‘청렴교육 의무 이수’ 및 분야별 자체 청렴교육 실시 등 청렴교육 강화, ‘청렴편지 보내기’, ‘청렴자료 공개·홍보방’ 운영, ‘청렴 수범사례 전파’ 등을 통한 적극적인 홍보활동으로 반부패·청렴문화를 조성하였으며 공직기강 감사 외에 관계부서 협업 ‘학교운동부 교차점검 실시’를 통한 실효성있는 감사활동 전개, 관내 유·초·중·고 전 학교 대상 ‘감사 사례 중심 맞춤형 연수’ 실시, ‘가정의 날(수, 금) 운영’을 비롯하여 매월 ‘생일자 격려 및 기관장과의 소통의 시간’ 마련 등 다양한 현장지원을 통하여 실질적인 예방감사 효과를 꾀하고 부패유발요인을 제거· 개선하는데 힘쓰는 한편,

- 고질적인 부패 취약분야(방과후학교, 학교운동부, 학교환경위생정화구역, 지방공무원 인사, 계약, 공사)에 대한 청렴도 향상 방안을 수립하여 집중 관리함으로써 내실 있는 청렴도 향상 시책을 추진하였다.

- 또한 제도개선 과제로 ‘수학여행·수련활동 분야 청렴 공정 계약제’를 추진하고, 수범사례로 “교육공동체가 함께 하는「천일 樂 청렴 리더 만들기」프로젝트”(서울천일초)를 발굴하는 등 학교를 지원하고 현장에 안착할 수 있는 청렴 과제를 발굴·추진하였다.

이번 평가 결과 특히 주목할 만 한 점은 소속 기관 4급 이상 고위공직자 청렴도 평가에서 만점을 받아 고위공직자부터 솔선수범하는 청렴 리더십의 모델을 제시했다는 점이다.

김영윤 교육장은 “그 동안 우리 교육지원청 가족들이 한마음으로 ‘감동교육지원청 만들기’에 열정을 쏟은 결과 ‘감동’이 ‘청렴’으로 이어져 마침내 ‘청렴교육지원청’으로 거듭나게 되었으며, 이는 우리 관내 교육가족 모두가 함께 이루어 낸 쾌거”라고 말하고, “앞으로도 깨끗하고 신뢰받는 ‘청렴감동교육지원청’이라는 자긍심을 갖고 청렴실천 문화 확산과 혁신미래교육을 위한 학교문화 개선에 힘써 나가자”고 강조했다.

한편, 강동송파교육지원청은 2013년도 평가에서는 4위를 차지하여 ‘도약상’을 수상한 바 있어 매년 발전하는 반부패·청렴 추진 역량을 보여주고 있다.