강동구도시관리공단, 4년 연속 ‘無분규’ 賃金協約 체결

강동구도시관리공단, 4년 연속 ‘無분규’ 賃金協約 체결

안정적 노사관계 구축으로 신뢰와 협력의 소통 결실 맺어

 

강동구도시관리공단(이사장 오미혜)이 수도권공공서비스노동조합 강동구도시관리공단지부(지부장 김현주)와 함께 ‘2024년 임금협약’을 체결했다고 밝혔다.

 

강동구도시관리공단 노사는 지난 8월 임금인상 요구안 접수 및 교섭요구를 시작으로 3차례의 본교섭 및 수차례 추가 실무협의 과정을 거친 결과 임금 및 복리후생 등 노동조건 개선에 관한 협약안에 최종 합의하였다.

 

특히 이번 임금협약은 2021년 공단 노동조합이 설립된 이후 4년 연속으로 노사분규 없이 일궈낸 ‘무분규 임금협약’이라는 점에서 그 의미가 더욱 깊다. 협상 과정에서 다양한 내·외부환경 변화로 인한 어려움도 있었으나, 노사 간의 끊임없는 소통 및 치열한 논의 끝에 △인건비 인상 △근속수당 신설 △퇴직연금제도 개선 등의 내용으로 협약 체결에 이르게 되었다.

 

공단 관계자는 “이번 협약 체결은 공단 사업장의 안정적 운영과 직원 근로조건 개선에 노사가 상호 공감대를 형성, 합심하여 고민한 끝에 이뤄낸 성과”라며 “앞으로도 신뢰와 협력의 노사파트너십을 기반으로 공공 노사관계를 공고히 함으로써 노사가 함께 성장할 수 있는 선진적 조직문화를 만들어 가겠다”고 향후 계획을 밝혔다.